Bárbara Sales

Em assembleia, servidores públicos de Brusque aprovam proposta de reajuste da prefeitura

Eles terão um aumento de 4,5% a partir da folha de março

Em assembleia realizada no fim da tarde desta quarta-feira, 11, na Câmara de Vereadores, os servidores públicos de Brusque aprovaram a proposta realizada pela prefeitura na negociação salarial de 2020.

Foram sete rodadas de negociação com a prefeitura até chegar à proposta apresentada na manhã desta quarta-feira pela administração e repassada aos servidores. A proposta levada aos servidores é da reposição da inflação do período de 3,92%, mais ganho real de 0.6%, totalizando um reajuste de 4,5% a partir da folha de pagamento do mês de março.

O economista do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Brusque (Sinseb), João Batista, explica que as negociações levaram em conta a data final de 4 de abril, que é o último dia para que as prefeituras estabeleçam reajuste e classificação da carreira, devido ao ano eleitoral, por isso, o sindicato priorizou as cláusulas econômicas.

Além do reajuste de 4,5%, a prefeitura propôs aumentar o vale-alimentação de R$ 308 para R$ 330, ou seja, média de R$ 15 por dia, o que totaliza um reajuste de 7,14%.

“Conseguimos o dobro da inflação nesta cláusula. Foi muito difícil avançar neste ponto. Partimos do zero na primeira rodada para o dobro da inflação. Acredito que conseguimos um bom esforço”, diz o economista.

O auxílio transporte e as diárias também foram reajustados pela inflação do período.

“Estamos vivendo um momento difícil para o futuro. Como economista, entendo como importante um fechamento de acordo prioritário agora e a continuidade das demais cláusulas ao longo do ano. O aumento real ficou satisfatório e conseguimos aprovar questões de carreira”.

O presidente do Sinseb, Orlando Soares Filho, destacou que as negociações precisaram levar em consideração o não comprometimento do orçamento da prefeitura no último quadrimestre, já que no próximo ano inicia uma nova gestão.

“Não pode fechar com mais de 51,3% que é o limite prudencial da Lei de Responsabilidade, esse foi o principal argumento usado pela prefeitura nas negociações. Além disso, a situação que estamos vivendo atualmente, com as bolsas caindo, deve impactar na arrecadação dos municípios nos próximos meses”.

Magistério e agentes de saúde

Para os profissionais do magistério, a Prefeitura de Brusque aplicará 100% do piso nacional na carreira, ou seja, 12,84%. De acordo com o sindicato, a reclassificação de toda a tabela do magistério já será atualizada no fim deste mês.

O reenquadramento dos agentes de saúde e dos monitores escolares também foi aceita pela prefeitura, que deve encaminhar  para a Câmara de Vereadores uma lei para que o reenquadramento comece a valer já no dia 1 de março de 2021.

“Para isso, é preciso que a lei seja aprovada ainda neste mês. Tivemos uma protelação por parte do município neste quesito, mas conseguimos o enquadramento em lei por tempo de serviço”.