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RenauxView está entre as dez melhores empresas para trabalhar em SC

É a terceira vez que a empresa brusquense aparece no ranking da revista Amanhã

Pelo terceiro ano consecutivo, a empresa RenauxView, de Brusque, integra o ranking das 30 melhores empresas para se trabalhar em Santa Catarina. Desta vez, a companhia conquistou o 9º lugar na categoria Médias Empresas (entre 100 e 999 funcionários). A Costa Rica Malhas, de Nova Trento, (em 5º lugar) é a outra empresa da região que também faz parte da lista.

O ranking é elaborado anualmente pela revista Amanhã em parceria com o Instituto Great Place to Work (GPTW). Nesse ano, é a 4ª edição da pesquisa no estado. Ao todo, 64 empresas participaram e mais de 51 mil pessoas foram consultadas.

Segundo a revista Amanhã, o estudo aponta as 30 empresas que oferecem os ambientes de trabalho mais atrativos com base em questionários respondidos pelos próprios funcionários. Credibilidade, respeito, imparcialidade, orgulho e camaradagem são os itens que fazem parte da avaliação.

O ranking é dividido nas categorias Grandes Empresas, companhias com mais de mil funcionários, Médias Empresas, companhias que têm entre 100 e 999 colaboradores, e Pequenas Empresas, com quadro de 50 a 99 funcionários.

“Para a RenauxView é um grande reconhecimento estar na lista. Principalmente porque é uma pesquisa voltada para o nosso público interno. É o reconhecimento dos nossos profissionais e da forma como trabalhamos”, afirma a superintendente de operações da RenauxView, Vera Petry. “Em um ano em que todo mundo passou por desafios em relação ao mercado é um presente ainda maior estar no ranking”, completa.
Atualmente, a empresa tem cerca de 600 funcionários. Todos eles são exaltados pela superintendente para explicar o 9º lugar no ranking. O comprometimento e o engajamento dos colaboradores, afirma Vera, são fundamentais para a RenauxView.

“Hoje mais do que o comprometimento, temos de falar sobre o engajamento das pessoas nas organizações. O ranking mostra que a empresa está aliada com a prática de gestão de pessoas, o que fortalece o engajamento. Aqui nós valorizamos as pessoas. E o trabalho delas faz a diferença”.

Metodologia utilizada

O sistema para a seleção das melhores empresas engloba dois questionários – um para os funcionários e outro para os gestores da companhia ou do departamento de recursos humanos. Os colaboradores também respondem duas questões dissertativas sobre como a empresa trata as pessoas.