Senac lança Banco de Oportunidades

Objetivo da ferramenta online é aproximar o mercado de trabalho dos alunos e egressos da instituição

A falta de mão-de-obra qualificada deve ser minimizada com um novo serviço oferecido pelo Senac. Na manhã desta terça-feira, 24, a instituição de Santa Catarina lançou o Banco de Oportunidades. O objetivo é aproximar os alunos e egressos às vagas disponíveis no mercado de trabalho. Segundo a diretora do Senac de Brusque, Ana Cristina Heil Belli, o serviço será disponibilizado através do site no link de produtos. “As empresas, quando se cadastrarem, incluirão uma vaga. Essa vaga é validada pelo departamento regional do Senac e colocada à disposição do aluno e egresso cadastrado na plataforma”, explica.

As entrevistas entre a empresa e os candidatos será agendada por meio do departamento regional do Senac. “Depois temos o feedback do processo, para ver se houve contratação e se o perfil dos alunos atendeu”, diz Ana.
A coordenadora de Recursos Humanos (RH) da empresa Vetor Automotivos, Iria Frisanco, participou do lançamento do Banco de Oportunidades. Para ela, com esse serviço oferecido pelo Senac, terão a oportunidade de conhecer os perfis dos profissionais. “Além de a gente poder divulgar as vagas, a instituição nos auxilia no recrutamento e aos alunos, o benefício é de ter maior chance de ser contratado”, diz.

O analista de desenvolvimento organizacional, Rodrigo Nicolau da Costa, da Indústria e Comércio de Plásticos Cajovil, diz que o Banco de Oportunidades é uma ferramenta importante para ajudar no processo de seleção de pessoas. “Assim teremos um maior número de candidatos, o que nos auxilia na contratação de pessoas capacitadas”, diz. Apesar de não trabalharem diretamente com mão-de-obra especializada, Costa diz que nos setores em que necessitam de experiência, o serviço será muito útil.

Programa

O Banco de Oportunidades é um projeto antigo do Senac, mas que era utilizado somente por algumas unidades maiores do estado. Com o serviço, a ideia é unificar o processo para que todas as unidades trabalhem da mesma forma. Segundo a diretora da instituição de Brusque, antes a divulgação de vagas era por meio de um mural físico e as empresas solicitavam indicação de alunos. “Como não faz indicação de alunos, repassávamos para a turma. Agora isso não vai mais existir. Todos os alunos que tiverem interesse deverão fazer contato no portal”, diz Ana.
Após o lançamento para as empresas, o serviço será divulgado e disseminado para os alunos e egressos. Além de buscar pelas vagas desejadas, o aluno encontrará no site da instituição algumas dicas, como montar um currículo e como proceder em uma entrevista de emprego.