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Sindicato dos Servidores Públicos entrega pauta de reivindicações às prefeituras

O Sindicato dos Servidores Públicos de Brusque e região (Sinseb) divulgou nesta sexta-feira, 2, a íntegra de sua pauta de reivindicações referente à data-base de 2018, entregue às prefeituras de Brusque, Botuverá e Guabiruba. Conforme já havia sido noticiado por O Município, em Brusque o reajuste salarial pedido pelo funcionalismo é de 6,81%, equivalente ao […]

O Sindicato dos Servidores Públicos de Brusque e região (Sinseb) divulgou nesta sexta-feira, 2, a íntegra de sua pauta de reivindicações referente à data-base de 2018, entregue às prefeituras de Brusque, Botuverá e Guabiruba.

Conforme já havia sido noticiado por O Município, em Brusque o reajuste salarial pedido pelo funcionalismo é de 6,81%, equivalente ao reajuste concedido pelo governo federal ao piso nacional do magistério. Há, porém, diversos outros itens que entram na mesa de negociação com a prefeitura.

Em Brusque foi solicitado aumento do auxílio alimentação para R$ 374, ampliação da licença-paternidade para 15 dias, e modificação dos critérios para escolha do diretor-presidente do Instituto Brusquense de Previdência, que hoje ocorre por indicação política do prefeito, entre outros itens.

Já em Botuverá, os servidores pedem a criação de um plano de carreira, auxílio alimentação de R$ 374 e a recomposição de perdas salariais de 2016 e 2017, mais 2% de ganho real.

Na pauta entregue à Prefeitura de Guabiruba, os servidores públicos também pedem a correção da inflação somada a um ganho real de 2%, e o mesmo auxílio alimentação de R$ 374 dos outros municípios.

Agora, de posse dos documentos, as prefeituras farão suas contrapropostas aos servidores públicos, que deverão se reunir em assembleia para determinar se as aprovam ou não.

É bastante improvável, porém, que se chegue a um consenso em uma única rodada de negociação.