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Sindicatos e empresas buscam acertar irregularidades na construção civil na região de Brusque

Encontro aconteceu na sede do sindicato laboral, no Centro

Sindicatos e empresas buscam acertar irregularidades na construção civil na região de Brusque

Encontro aconteceu na sede do sindicato laboral, no Centro

Na tarde desta quarta-feira, 10, os presidentes do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Construção e do Mobiliário de Brusque e região (Sintricomb), Izaias Otaviano, e do Sindicato das Indústrias da Construção e do Mobiliário de Brusque, Guabiruba, Botuverá e Nova Trento (Sinduscon), Fernando José de Oliveira, se reuniram com outras duas empresas do setor para uma conversa sobre irregularidades no setor. O encontro aconteceu na sede do sindicato laboral, no Centro.

O Sintricomb e o Sinduscon têm o objetivo de orientar as mesmas a respeito das regras em vigor na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). Esta, assinada pelas duas entidades e com validade para todos os empresários e empregados que atuam na área de abrangência dos sindicatos.

Nesta reunião, a intenção foi de levar aos empresários pontos que estão sendo verificados pelas equipes de vistorias que saem às ruas diariamente e são formadas por representantes de ambas as entidades.

Obras embargadas

As conversas com as empresas do setor fazem parte de uma ação conjunta dos dois sindicatos com outros órgãos, como a Associação Brusquense de Construtores, o CREA-SC e a Vigilância Sanitária. O trabalho começou a ser desencadeado em janeiro deste ano. Desde então, duas obras já foram embargadas nas cidades de Brusque e Guabiruba.

A primeira delas teve as atividades interrompidas no dia 2 de fevereiro. Equipes do Sintricomb, do Sinduscon, do CREA-SC e da Vigilância Sanitária encontraram diversas irregularidades em uma obra em execução no Bairro Limeira Baixa, em Brusque.

Já em Guabiruba, o embargo aconteceu na última sexta-feira, dia 5 de março. No local, as equipes dos dois sindicatos e da Vigilância Sanitária também se depararam com situações irregulares quanto às condições de vivência dos empregados.


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