Há 50 anos, em 1967, por iniciativa do trabalhador e sindicalista Ademir Félix e mais 14 trabalhadores, nasceu a Associação dos Profissionais Metalúrgicos, organização criada para representar os trabalhadores da Indústria Metal-Mecânica de Brusque e região. Em 1976, o grupo conseguiu reconhecimento como Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Brusque e Região (Sintimmmeb) e poderia, a partir daí, representar toda a categoria.
Em 1978, dois anos após a criação a oficialização da associação como Sindicato, foi realizada a primeira reunião da Convenção Coletiva de Trabalho. Foi um grande marco, porque significou que as decisões e os benefícios seriam estendidos a toda a categoria e não apenas a algumas poucas empresas. Na década de 80, foram conquistados vários benefícios. Entre eles, em 1982, as férias são definidas coletivamente e são usufruídas por um período maior que 15 dias.
Em 1988, as empresas passaram a ter a obrigação de ceder, gratuitamente, uniforme e os equipamentos de segurança aos trabalhadores. Foi um item primordial, porque garantiu a milhares mais segurança e saúde dentro do chão de fábrica e melhor qualidade de vida aos trabalhadores. Em 1989, foi definida estabilidade para gestantes, mesmo após o tempo de licença maternidade. Um grande trabalho de Ademir Félix e de sua diretoria.
A década de 90 também teve grandes avanços. Em 1995, por exemplo, a diretoria do sindicato, já comandada por José Isaías Vechi, conquistou o maior ganho real no reajuste salarial: 8%, além do índice de inflação. Desde 1994, o sindicato fecha a Convenção Coletiva sempre com ganho real.
No ano seguinte, por meio de muita negociação, os trabalhadores passam a ter um plano de saúde, em vista da carência no atendimento público. E, atualmente, com a Sintimmmeb Saúde, plano de saúde exclusivo da categoria, os trabalhadores têm à disposição 160 médicos, seis hospitais em três cidades, 34 especialidades diferentes, entre outros convênios médicos, como clínicas, laboratórios e centros de radiografia, centros de imagem e de ultrassonografia, clínica oncológica adulto e pediátrico, entre outros. Nesses 20 anos, já foram mais de um milhão e 400 mil atendimentos, que seguem até hoje.
As parcerias que oferecem cursos de idiomas, informática e profissionalizantes formaram aproximadamente três mil alunos. Os anos 2000 foram de muitas ampliações estruturais. Em 2002, o Sintimmmeb inaugurou a nova sede administrativa, na rua João Bauer, Centro. Nela, auditório para comportar as reuniões e assembleias, assistência social, departamento jurídico, secretaria geral, rescisões e um espaço muito mais apropriado para recepcionar os associados e dependentes.
Em 2003, o Sintimmmeb e mais cinco sindicatos realizaram um grande sonho – a abertura da Farmácia dos Trabalhadores, que beneficia cerca de 35 mil pessoas. Em 2005, foi finalizado um investimento antigo na sede: quatro consultórios odontológicos com consultas gratuitas. Até hoje, foram aproximadamente 15 mil atendimentos no total. No ano de 2009, os associados ganharam mais um presente. A entrega da sede recreativa do Sintimmmeb, no Centro de Guabiruba. E ano a ano o sindicato mostra a força dos trabalhadores nas convenções coletivas, na luta por melhores salários, mais benefícios e qualidade de vida aos trabalhadores, segurança e saúde, na manutenção pelos direitos trabalhistas e muitas outras questões essenciais.
Brusque está entre os municípios do estado onde se tem os melhores salários da categoria e somos os únicos da classe no Brasil com jornada semanal de 43 horas e meia. Continuaremos trabalhando e lutando para melhorar a vida dos nossos companheiros e seus familiares. Se contabilizarmos todos os acontecimentos desses 50 anos, uma coletânea de livros não seria suficiente. Porém, continuamos, junto com nossos companheiros trabalhadores e trabalhadoras da categoria, construindo uma grande história de defesa, lutas e conquistas em favor da classe trabalhadora.
Atendimento odontológico próprio
Palavra do presidente
José Isaías Vechi
Há uma percepção enganosa de que os direitos que hoje os trabalhadores usufruem sempre existiram. Mas não! Faz relativamente pouco tempo que a lei garante alguns dos benefícios e direitos básicos à classe trabalhadora. A classe política e pessoas poderosas do setor privado têm um objetivo muito claro: CORTAR DIREITOS da população, dos trabalhadores. E isso é muito grave. Se fala em sobrevivência, ajuste das contas. Mas não se engane! Contam meias verdades, mentiras.
Enquanto as grandes empresas e bancos têm bilhões de lucros e recebem ‘perdões milagrosos’ de bilhões em tributos do Governo, o pobre trabalhador precisa subsistir com um penoso e insuficiente salário mínimo. Reformas maldosas têm sido viabilizadas com incrível rapidez, como a da Previdência, que afeta os mais pobres, privilegia os mais ricos e premia os que sonegam impostos.
A reforma trabalhista que o Governo Federal quer enfiar em nossa goela abaixo e que está em pauta no Congresso Nacional vai dizimar o já sofrido trabalhador. Mais horas de trabalho, como por exemplo, 12 horas por dia, férias picotadas, trabalho temporário de mais de seis meses, rescisões sem qualquer garantia, rotatividade, terceirização e muitas outras coisas prejudiciais. Devemos valorizar tudo que lutamos e suamos para conseguir nas últimas sete décadas, com a nossa CLT – Consolidação das Leis de Trabalho.
Não podemos permitir que nossos direitos sejam extintos para beneficiar alguns poucos: a burguesia feroz e egoísta quem vemos à solta e no poder no nosso Brasil. Neste 1º de maio não temos muito o que comemorar, mas muito o que lutar, refletir no nosso papel como cidadãos e exigir dos agentes públicos zelo pelos nossos direitos. Desejo um excelente 1º de maio, parabéns a todos os trabalhadores e obrigado aos metalúrgicos pela vanguarda da categoria na defesa dos direitos dos brasileiros!