“Vamos buscar a reposição das perdas”, diz nova presidente do Sinseb sobre reajuste salarial dos servidores
Tânia Pompermayer é a primeira mulher a comandar a entidade
“Vamos buscar a reposição das perdas”, diz nova presidente do Sinseb sobre reajuste salarial dos servidores
Tânia Pompermayer é a primeira mulher a comandar a entidade
- 20/01/2022
- 7:00
Tânia Mara Vieira Pompermayer é a primeira mulher eleita presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Brusque, Guabiruba e Botuverá (Sinseb).
Ela tomou posse junto com a nova diretoria da entidade em 14 de janeiro e comandará o sindicato até 2027, ao lado da vice-coordenadora, Carline Schlindwein, de Guabiruba.
Tanto Tânia quanto Carline são servidoras da Educação. Esta é a primeira vez que duas professoras ocupam os cargos de presidente e vice-coordenadora do Sinseb.
Tânia faz parte da diretoria do sindicato há 13 anos. Durante três mandatos foi vice-coordenadora da entidade, ao lado de Orlando Soares Filho, que agora é presidente da Federação dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal de Santa Catarina (Fetramesc).
“Me sinto orgulhosa por ser eleita com 96% dos votos e ser a primeira mulher a presidir o sindicato. É um desafio muito grande. Nossa base busca sempre seus direitos, melhorias nas condições de trabalho. Sempre lutei por isso, e agora lutarei ainda mais. Pretendo estar muito presente nos locais de trabalho dos servidores nas três cidades”, afirma a nova presidente.
Reajuste dos servidores
Entre as prioridades destes primeiros meses da nova gestão está a negociação do reajuste salarial dos servidores. Tânia destaca que o ano iniciou com uma defasagem de 17% nos salários dos funcionários públicos municipais e o objetivo do sindicato é recuperar este índice.
“Nossa data-base é março. Sabemos que teremos dias de muita negociação. A Prefeitura de Brusque no ano passado não pagou reajuste, licença-prêmio e nem anuênio. Desde 27 de maio de 2020 até 31 de dezembro de 2021 não houve reajuste. Vamos buscar essas perdas e também um ganho real porque a prefeitura demonstra estar financeiramente bem”.
A presidente afirma que em fevereiro o sindicato realizará assembleias nos três municípios para discutir a questão da defasagem salarial. Sobre a possibilidade de uma greve do funcionalismo de Brusque, Tânia afirma que não pode ser descartada.
“Vai depender muito de como as coisas se encaminharem na negociação, mas uma greve nunca é descartada em uma data-base”.
A presidente do Sinseb lembra que a vigência da lei 173/2020 terminou em 31 de dezembro de 2021. A legislação federal estabeleceu a impossibilidade de reajustes salarias do funcionalismo, como contrapartida a recursos recebidos pelas prefeituras para enfrentamento da pandemia.
Foi esta lei, inclusive, que a prefeitura usou como justificativa para não conceder reajuste ao funcionalismo em 2021.
Insalubridade na saúde
Outro ponto que deve receber atenção do sindicato é a questão do aumento da insalubridade para os servidores da saúde. Tânia destaca que em 2020 quando a pandemia da Covid-19 iniciou, o Sinseb solicitou à prefeitura um novo laudo de insalubridade para os servidores da pasta, já que eles ganham o grau mínimo, que é de 20%.
“Solicitamos uma nova perícia, inclusive para que fossem incluídos no pagamentos os agentes de saúde, que não recebem e hoje estão expostos nos balcões das Unidades Básicas de Saúde (UBS).
De acordo com Tânia, o edital para contratação da empresa que vai fazer a perícia demorou quase dois anos para ser publicado e agora, quando iniciarem as avaliações para o novo laudo, o sindicato deve acompanhar de perto.
“Teremos dois servidores indicados pelo sindicato para acompanharem as visitas e as perícias, como observadores. Se eles acharem que algo não foi avaliado corretamente, iremos contestar”.
A presidente do Sinseb lembra que a Secretaria de Saúde de Brusque tem hoje 70 servidores da saúde afastados por Covid-19 ou gripe.
Reajuste em Botuverá
Em Botuverá, Tânia destaca o reajuste concedido pela Prefeitura de Botuverá aos servidores. Em sessão extraordinária realizada agora em janeiro, a Câmara de Vereadores aprovou o reajuste de 6,22% calculado com base no Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), que será aplicado ainda na folha de janeiro.
Tânia destaca a importância do diálogo e do compromisso assumido pela gestão com todos os servidores do município, e que foi cumprido.