Julio Cavalheiro/Governo de Santa Catarina
Secretários de Educação comentam impactos do novo piso salarial do magistério estadual na região
Piso salarial mínimo dos professores de até R$ 5 mil foi aprovado na Alesc no dia 11 de agosto
A Assembleia Legislativa de Santa Catarina (Alesc), aprovou a proposta de emenda à Constituição (PEC) que estabelece remuneração a mínima para o magistério público estadual em Santa Catarina de até R$ 5 mil, no dia 11 de agosto.
A proposta estabelece três faixas de remuneração mínima. A primeira será de R$ 3,5 mil para os professores com formação em nível médio, na modalidade normal.
A segunda será de R$ 4 mil para quem tiver graduação com licenciatura curta. A terceira, de R$ 5 mil, atingirá professores com graduação com licenciatura plena ou graduação em Pedagogia, incluindo os pós-graduados. Os valores são retroativos a 1º de fevereiro deste ano.
De acordo com a secretária de Educação de Brusque, Eliani Busnardo Buemo, todo aumento salarial vai tornar a carreira mais atrativa, e essa já era uma questão muito discutida.
Ela também destaca que a saída de professores do ensino municipal para o estadual, e vice-versa, sempre ocorreu.
Porém, a secretária analisa que “não é apenas o valor da remuneração, é tudo o que está envolvido, é preciso ver o contexto da formação continuada, o respeito a um terço de hora atividade e progressões que atendem determinados critérios”.
Eliani ressalta que, obviamente, um salário de R$ 5 mil irá trazer expectativa aos profissionais, mas é preciso analisar todo o contexto e os dados completos da aprovação.
Reavaliação
O secretário de Educação de Guabiruba, Alfred Nagel Neto, acredita que a partir de 2022 os municípios devem começar a reavaliar o processo atual. “Em 2020 e 2021 a lei não permitiu aumento dos funcionários, mas certamente a partir de 2022 temos condições de valorizar os profissionais”, destaca.
Segundo ele o aumento pode até refletir na rede municipal, mas em menor escala, visto que o município trabalha com 85% dos profissionais efetivos de carreira.
“Eu não posso falar por nossos profissionais, mas será que trocariam a estabilidade para trabalhar de forma temporária, já que os concursos não estão acontecendo?”, questiona.
Alfred deixa claro que a secretaria jamais irá deixar de pensar na classe dos professores. “Estamos tratando de rever a valorização de quem trabalha na educação. Temos a preocupação de valorizar a área, crianças e adolescentes”, pontua.
Em Botuverá, a secretária de Educação, Marilene Maurizio Assini, ressalta que o aumento não trará grande impacto ao município.
Segundo ela, a opinião se embasa “considerando que há apenas uma escola estadual, que já conta com o quadro completo de professores, em sua maioria efetivos nos anos iniciais e esta é a etapa que a rede municipal atende”.
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