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Sinseb criará grupos de trabalho para acompanhar arrecadação da Prefeitura de Guabiruba

Iniciativa foi aprovada em assembleia com os funcionários públicos

O Sindicato dos Servidores Públicos de Brusque e Região (Sinseb) deliberou pela criação de grupos de trabalho para acompanhar a arrecadação da Prefeitura de Guabiruba. A medida, junto com outras, foi aprovada em assembleia realizada na quinta-feira, 12.

Segundo Orlando Soares Filho, presidente do Sinseb, são três grupos de trabalho: Saúde, Educação e Obras. Eles serão os responsáveis por elencar informações sobre as contas da prefeitura e as condições de trabalho.

Os grupos de trabalho deverão começar a se reunir a partir de maio, quando o primeiro quadrimestre do ano já estará fechado. O assessor econômico do Sinseb, João Batista de Medeiros, também participará no levantamento de informações.

A criação desses grupos é uma estratégia do Sinseb para saber o mais rápido possível quando a receita municipal voltará a crescer. Segundo Soares Filho, o acordo deste ano prevê que as negociações de reajuste salarial serão retomadas quando a situação fiscal melhorar.

O sindicalista diz que as perdas salariais prejudicam os funcionários. Neste ano, a Prefeitura de Guabiruba concedeu apenas a reposição da inflação oficial, de 1,81%, ou seja, não houve ganho real.

“Não deixa de ser decepcionante porque há perda de 9,5% em Guabiruba desde a criação do Plano de Carreira até agora. E não houve sinalização em avançar nessa recuperação”, afirma Soares Filho.

Para o presidente do sindicato, o impacto mais forte é sentido na Educação. Os professores, segundo ele, têm sofrido um achatamento de seu salário.

Diferenciação
Outra situação que será verificada pelo Sinseb é a diferenciação salarial. Segundo o presidente, funcionários apresentaram folhas de pagamento de operários do mesmo setor e na mesma função que recebem valores desiguais.

A intenção do Sinseb é que o assessor econômico vá até a prefeitura. “Faremos uma varredura nas folhas de pagamento”, declara Soares Filho.

Portas abertas
O prefeito Matias Kohler afirma que recebe o encaminhamento com normalidade. Ele diz que a questão da diferença nos salários é facilmente verificável no Portal da Transparência.

Kohler diz que a prefeitura está de portas abertas para os grupos de trabalho. “Está dentro do princípio do que eu considero normal. Os grupos de trabalho terão acesso às informações”.