Jantar de Ideias de Guabiruba reúne cerca de 200 empresários para palestra sobre sucessão familiar

CEO da RDR Participações e conselheiro no fórum de sócios da Zen SA foi o palestrante

Jantar de Ideias de Guabiruba reúne cerca de 200 empresários para palestra sobre sucessão familiar

CEO da RDR Participações e conselheiro no fórum de sócios da Zen SA foi o palestrante

A segunda edição do Jantar de Ideias de Guabiruba aconteceu na noite desta terça-feira, 3, e reuniu mais de 200 empresários e políticos no Guabirubense Buffet e Eventos. O evento foi realizado pelo Núcleo Empresarial de Guabiruba, da Associação Empresarial de Brusque, Guabiruba e Botuverá (Acibr).

O palestrante desta edição do jantar foi o CEO da RDR Participações e conselheiro no fórum de sócios da Zen SA, Daniel Zen. O tema foi a sucessão e inovação em empresas familiares.

Daniel destaca que esse é um assunto muito pertinente pela caraterística da maioria das empresas da região. Ele ressalta que o tema que preocupa empresas globalmente, principalmente pela dificuldade de chegar até a terceira geração.

Ele cita a regra das três gerações — “pai rico, filho nobre, neto pobre” –, um ditado que tem adaptações em diversas línguas e sugere que a riqueza de uma família é geralmente dissipada em até três gerações. Daniel ressalta que esta é uma realidade em vários negócios, mas que é possível superar com governança.

“A ideia da palestra é trazer a sucessão familiar como ferramenta de aumentar a longevidade das empresas, implementando técnicas e conhecimentos. Existem boas práticas que simplificam esse processo. Existe um tempo de maturação, não é imediato, mas é algo que rende bons frutos”.

“Existe um tempo de maturação para o processo de sucessão familiar, mas é algo que rende bons frutos”, destaca Daniel Zen | Foto: Bruno da Silva/O Município

A Zen é um exemplo de sucesso da sucessão familiar. “A terceira geração já está no comando da empresa e ela cresce todo ano. Nós superamos essa barreira da geração, assim como diversas pelo mundo, que usaram a governança corporativa para realizar esse processo”, garante.

Importância do evento

Luana Schumacher, coordenadora do núcleo, destaca que a maioria das empresas da região está na segunda geração.

“Escolhemos o tema do evento para ajudar na sucessão nas empresas da região, que façam essa transição da forma mais organizada e orgânica possível e sigam tendo sucesso”.

Ela ainda celebra o sucesso do Jantar de Ideias, que alterna a cada ano entre Botuverá e Guabiruba e é uma grande confraternização de empresários, além de um momento importante para networking.

“É muito importante ter essa sinergia entre as cidades de Guabiruba e Botuverá. A Acibr tem o seu braço nessas cidades, e atuar em conjunto é essencial para o nosso objetivo, que é trabalhar em prol da região”.

Público lotou o restaurante Guabirubense | Foto: Bruno da Silva/O Município

Presidente da Acibr, Marlon Sassi também comemorou a presença maciça de empresários e figuras públicas da região no jantar.

“Guabiruba registra um crescimento econômico e populacional muito grande, e precisamos dos empresários unidos. É um momento de estreitar as relações e mostrar para todos a importância de estarmos fortes”.


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