As pessoas sempre estão em constante mudança, e no mundo das viagens isso também acontece, os lugares mais visitados, o estilo de viagem, novas tecnologias, acontecimentos como a pandemia ou a copa do mundo de futebol, entre outros pontos são os responsáveis por ditar as novas tendências que os turistas estão buscando na hora de escolher seu próximo destino. A TripWonder, plataforma onde os locais sugerem roteiros aos turistas, apontou 5 grandes tendências para o próximo ano.

 

 

É crescente a procura por esse estilo de viagem, e vem junto com o Slow Travel. A pauta sobre o meio ambiente está cada dia mais presente, na hora de escolher o destino, o hotel, meio de transporte, passeios de experiências com a natureza. Junto nessa linha vem a grande procura por incluir o lado espiritual, podendo incluir práticas de meditação por exemplo, busca por retiros de curta duração são uma grande aposta para ano que vem. As pessoas estão querendo momentos de conexão mente e natureza, respirar, parar e relaxar, sair do ritmo intenso do dia a dia de trabalho e cidade grande.

Foto esquerda: Anavilhanas na Floresta Amazônica, AM | Foto direita: Rio da Prata em Bonito, MT

 

 

Novas Experiências, e não somente bater fotos em pontos turísticos. Para realmente conhecer o lugar tem que viver a cultura do local, há muitas formas de fazer isso, com a culinária, conversar com habitantes locais, aprender sobre a história. Existe um leque de opções que pode encaixar com o que você mais gosta, por exemplo, gosta da culinária? Que tal aprender a fazer um prato típico, com certeza será uma experiência incrível.

Pisa das uvas na Festa da Vindima em Bento Gonçalves, RS

Faça os passeios tradicionais, porém procure por passeios diferentes em que habitantes da cidade te mostrem o que eles gostam de fazer, não o roteiro turístico comum, há pessoas que oferecem aulas de dança para turistas, passeios nos bares da cidade a noite, recebem para um jantar em sua casa.

 

 

Personalizar já vem sendo tendência e quem sabe até uma necessidade. O tempo que você vai dedicar a você tem que ser especial, com as coisas que você gosta e busca realizar quando almeja fazer a viagem. Com a personalização você também consegue administrar melhor o seu dinheiro, investindo no que você realmente acha interessante pagar mais caro ou não. Tem gente que não abre mão de ficar em hotéis de luxo e comer em restaurantes badalados por exemplo, isso para elas é o que esperam quando viajam, já outros pode não ser problema algum ficar em hotel mais simples, comer cachorro quente na rua, porém não abre mão de fazer passeios com guias e transfer todos os dias. E assim são inúmeras opções que pode ser montado no seu roteiro e administrar os valores.

 

 

Esse parece ser o novo lema dos viajantes, esquecer dos problemas dos últimos anos com a pandemia, a loucura que está o mundo agora com a guerra e tantas outras coisas que vem acontecendo. É sair desse mundo louco um pouco e criar novas memórias, também de voltar aquele lugar especial para relembrar de bons momentos que ali você viveu.

Disney, mais nostalgia que isso?

A nostalgia está voltando, se você acompanha a moda já percebeu a volta da moda dos anos 2000, vários itens estão voltando com tudo.

Já fiz uma matéria falando recentemente sobre os Nômades Digitais e que é uma tendência que veio para ficar. Já a palavra bleisure é um pouco diferente, é a junção das palavras business (negócios) + leisure (lazer), ou seja, em uma viagem de trabalho você pode incluir momentos de lazer. É uma iniciativa das empresas em proporcionar aos seus funcionários que eles possam usufruir de bons momentos durante uma viagem de trabalho, principalmente para aqueles que viajam muito, a ideia é poder incluir uns dias a mais na viagem para depois poder curtir com calma, até mesmo levar familiares.

foto esquerda: trabalhando em viagem a Milão, 2018 | Foto direita: trabalhando em um café em São Paulo 2022

Se os horários forem flexíveis é possível encaixar por exemplo uma reunião de manhã e à tarde sair para passear, desde que fique acordado entre empresa e funcionário, está tudo certo.